Bewerbungsschreiben nach neuesten Vorgaben
Das Bewerbungsschreiben ist eines der wichtigsten Punkte, wenn es darum geht, den Einstieg in eine neue Firma zu schaffen. Neben dem Inhalt spielen aber auch der Aufbau und die Form eine riesige Rolle. Die Standards werden in der DIN 5008 Norm festgehalten. Wer sich an die Vorgaben hält, der schafft schon einen ersten wichtigen Schritt.
Die Vorgaben der DIN 5008 Norm
Die DIN Norm bezieht sich allerdings nur auf Bewerbungen, die an deutsche Firmen gerichtet sind. Im Ausland ist es vielmals so, dass andere Formen und Richtlinien für die Bewerbung herrschen. Es ist wichtig, dass die Informationen lediglich eine DIN A4 Seite in Beschlag nehmen. In seltenen Fällen ist es auch möglich, das Anschreiben auf 1,5 DIN A4 Seiten auszuweiten. Die Abstände der Ränder werden wie folgt festgelegt: Oben und unten mit 16,9 mm, Links mit 24,1 mm und Rechts mit 8,1 mm. Die Schriftgröße sollte bei 12 pt liegen. Um die Informationen auf einer DIN A4 Seite unterzubringen, bietet sich manchmal aber auch die Schriftgröße 11 oder 10 pt an.
Der richtige Aufbau der Bewerbung
Die richtige Reihenfolge sollte im Bewerbungsschreiben beachtet werden. In der ersten Zeile wird mit den Absenderdaten begonnen. Ebenfalls ist das Datum in der ersten Zeile zu finden. Dieses wird rechtsbündig formatiert. Der nächste Abschnitt beginnt in der 12.Zeile mit den Empfängerdaten. In der 20.Zeile sollte der Betreff angegeben werden. Allerdings ohne das Wort Betreff zu verwenden. Die 23.Zeile ist für die Anrede reserviert.
Im besten Falle wird eine Ansprechperson genannt. In der 25.Zeile geht es dann mit dem eigentlichen Bewerbungstext im Blocksatzformat los. Es ist wichtig, den Bewerbungstext in mehrere Absätze zu gliedern. Am Ende des Bewerbungstextes wird eine Freizeile gelassen und dann wird mit dem Text: „Mit freundlichen Grüßen“ abgeschlossen. Die handschriftliche Unterschrift sollte nicht fehlen.
